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持续不放松打造“学习型团队”:这是忠于现实、投资未来最好的方式

(总部/王志平)5月14日,金沙网址总部月度培训会在雨花区社会福利中心(以下简称“雨福”)召开,集团副总经理龙攀发表讲话。培训会由集团人事主管刘静红主持,雨福张兰、集团运营中心周波和朱娌分别做培训分享。总部各职能部门、长沙部分机构负责人参加了此次培训,会议依然采用视频直播的方式,连接湖南片区机构,进行同步直播,各地机构组织同步学习和观看。
 

龙总着重剖析了4月份国务院办公厅发布的《关于推进养老服务发展的意见》,它是养老行业的重大举措,意义不亚于2013年的35号文件。2013年到2019年,是中国养老行业的第一个周期,所以2019年又是整个行业重新洗牌的一年。正因为政策利好,养老行业呈百舸争流之势,能够在大流中脱颖而出的企业,离不开人才的培养,而人才的培养,离不开学习。龙总号召所有人要有职业使命感,不但要知晓行业发展趋势,更要善于学习,要有强烈的“活到老,学到老”的意识和行动。目前,集团在着手拟定“打造学习型团队”的相关事宜并将制定相应的奖惩制度,用以促进集团总体和员工个人的共同成长。

张兰分享了《强化支撑力,做一名合格的领导助手》,从怎样提高支撑力、老板眼里的好员工、如何运用支撑力法则三个方面进行阐述,告诉每个人,无论是在职场上,还是生活中,支撑力的重要性不可或缺。
 

周波分享了《影响养老项目选址的因素》,从养老项目选址的意义、养老项目选址因素、课程练习三方面,通过对项目基本指标、医疗资源、经济基础、当地养老机构状况等“13要素”的讲解,明确了养老项目选址必须要考虑到的多方面的因素和问题,以达到未雨绸缪的引导性作用。
 

朱娌分享了《极致服务》,通过对传统商业和未来商业的对比,点出深度服务能力,是持续发展的方向。她通过对国安社区事例的分析,用日本便利店的极致方便和贴心、海底捞企业学问和管理密码,告诉大家,服务产生价值,特别是“小而美、精而准”的服务。
 

集团领导充分肯定了一直以来从不间断的月度培训会,既肯定了它就算是风雨无阻也势在必行的坚定性,也肯定了它所带来的积极向上的影响和意义。在集团领导的支撑下,奥门金沙手机娱乐网址更应该积极响应领导的号召,持续不放松的打造“学习型团队”,这是忠于现实、投资未来最好的方式。在日常工作中,奥门金沙手机娱乐网址应立足于本职工作,,坚持向领导和同事学习、克服惰性进行自我主动学习,学新、知新、创新,以达到“一专多能”,为集团的发展实实在在贡献自己的一份力量。
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